Roffa Loves Talentontwikkeling

De gemeente Rotterdam en de besturen van BOOR, CVO, LMC, Albeda en Zadkine kiezen nadrukkelijk voor een stevige, gezamenlijke aanpak om te voorkomen dat jongeren hun talenten verspillen. De schoolbesturen gaan zich verenigen in de Coöperatie Rotterdams Offensief. Door de samenwerking krijgt de aanpak direct de noodzakelijke slagkracht. Deze onderwijsinstellingen hebben zo’n 80% van de VO- en mbo-leerlingen binnen hun muren.

Afgelopen jaren is in Rotterdam een aantal belangrijke stappen gezet om schooluitval tegen te gaan. Dat heeft geleid tot een daling van het aantal voortijdig schoolverlaters. Toch verlaten jaarlijks nog zo’n 2500 Rotterdamse jongeren hun opleiding zonder diploma. Volgens wethouder Hugo de Jonge een verspilling van talent. “Deze jongeren hebben veel minder kans op een goede baan en zijn vaak afhankelijk van een uitkering. Dat terwijl de arbeidsmarkt steeds meer vraagt om goed opgeleide, ondernemende jongeren met een opleidingsrichting die aansluit bij de vraag van bedrijven en instellingen. Daarom gaan we samen met de scholen nog nadrukkelijker bovenop schoolverzuim zitten, met acties gericht op preventie en controle. Samen met de partners zullen wij alles uit de kast trekken om te voorkomen dat jongeren voortijdig stoppen met school.”